商管公司IT工作分工表

中旅商管数字化工作各系统、各阶段责任人梳理

编制日期:2026年4月5日

总体概览

6
涉及系统/项目
5
关键时间节点
1
当前实际执行人
3
应该参与人数
角色图例: 叶学伟(主责) 张阔 张阔(新IT) 采购 采购部门 林总(副总) 王维佳(宁波) 当地IT 青岛/成都/海南IT 供应商 供应商 业务 业务部门

人员职责汇总

叶学伟 资深IT / 当前实际唯一执行人
  • 所有系统的技术架构设计
  • 所有系统的核心接口开发
  • 供应商技术对接
  • 开标/定标/实施/测试/验收全程参与(应该只是部分参与)
  • 进度把控和对外汇报
  • 问题:做了太多执行性工作,应该只做架构和核心开发
张阔 新来IT / 应该承担执行工作
  • 商业客流/会员/租赁的开标、定标流程(应该主跟)
  • 测试执行(应该主测)
  • 验收报告起草(应该起草)
  • 芒果/港中旅本地对接(地理便利)
  • 现状:还没有正式上手,需要叶带
林(副总经理) 分管数字化 / 应该站台和分配任务
  • 给叶和张阔布置任务(应该由她分配)
  • 向孙朋/胡汇报进展(应该她汇报)
  • 协调采购等资源
  • 在集团面前扛指标
  • 现状:不方便站台,导致叶一人扛
王维佳 宁波项目总负责 / 叶的编制归属领导
  • 宁波万怡/温泉的采购协调
  • 催促进口流程(启明芯框架合同等)
  • 华东区域现场资源协调
  • 安排当地人协助叶
采购部门 合同/招标流程
  • 所有合同的谈判和签订
  • HRS/石基/启明芯合同流程
  • 招标公告发布、合同条款谈判
  • 问题:叶在帮采购催合同,合同是采购的活
青岛/成都/海南当地IT 项目在编IT
  • 本地现场测试配合
  • 当地系统日常运维
  • 配合叶的技术对接
🚶

商业客流系统

涉及项目:杭州湘湖、苏州IFMALL

4月8日开标 → 4月10日定标 → 定标后10日完成对接
招标前准备 已完成
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
需求整理、技术方案 (正常)
招标文件编制 (正常)
招标公告发布 采购 采购 采购(正常)
招标 4月8日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
开标(4月8日) 张阔主跟,叶监督 一人去 张阔 主跟, 监督
投标文件接收、登记 采购 采购 采购(正常)
评标 +采购+业务 主导,张阔 学习
定标 4月10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
定标(4月10日) 确认技术,领导拍板 技术确认
合同条款谈判 采购+ 采购 主导, 技术支持
合同签订 采购+领导 采购+领导 采购+领导(正常)
实施 定标后10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
供应商进场对接安排 张阔 张阔
接口文档交接 (正常)
接口开发 (核心),张阔辅助 核心开发
系统测试 张阔主测,审核 张阔 主测
数据核对 张阔+业务 张阔+业务
验收 完成后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
验收报告 张阔起草,审核 张阔 起草
验收签字 领导 领导 领导(正常)

建议

  • 张阔从4月8日开标开始全程跟,叶在后面把关
  • 4月8日开标当天,让张阔主跟,叶监督
  • 测试和验收报告让张阔来做,叶审核即可
👥

商业会员系统

涉及项目:杭州湘湖、苏州IFMALL

4月10日立项 → 4月25日开标 → 4月27日定标 → 定标后15日对接
立项 4月10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
立项申请发起 业务部门 业务部门 业务部门(正常)
技术需求确认 (正常)
立项审批 领导 领导 领导(正常)
招标 4月25日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
技术方案 (正常)
招标文件编制 +采购 +采购
开标(4月25日) 张阔 主跟, 监督 预计 张阔 主跟, 监督
评标 +采购+业务 预计 主导,张阔 学习
定标 4月27日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
定标(4月27日) 确认技术 预计 技术确认
合同签订 采购+领导 采购+领导 采购+领导(正常)
实施 定标后15日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
接口开发 (核心) 预计 核心开发
测试 张阔 主测 预计 张阔 主测
培训 张阔 待定 张阔
🏢

商业租赁系统

涉及项目:芒果网大厦写字楼、港中旅大厦写字楼、杭州湘湖、苏州IFMALL

4月10日立项 → 4月25日开标 → 4月27日定标 → 定标后15日对接
立项 4月10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
立项申请 写字楼业务部门发起 业务部门主导
技术需求确认 (正常)
招标 4月25日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
技术方案 (正常)
开标(4月25日) 张阔 主跟 预计 张阔 主跟(在深圳可以参与)
评标 +业务 预计 主导
实施 定标后15日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
芒果/港中旅现场对接 张阔(在深圳,地理便利) 暂未安排 张阔 主跟
杭州/苏州现场对接 或 协调当地 预计 远程支持
接口开发 (核心) 预计 核心开发
测试 张阔 主测 预计 张阔 主测

建议

  • 芒果网大厦、港中旅大厦在深圳,张阔在深圳,可以由张阔主跟本地现场
  • 杭州湘湖、苏州IFMALL需要叶远程支持或出差
  • 4月25日开标让张阔主跟
🏨

酒店经营分析系统

涉及项目:青岛海泉湾、成都海泉湾

0430验收节点(实际最早5月中旬完成)

三个供应商对接情况

供应商 合同状态 打款后工期 当前进度 最早完成时间
HRS 框架合同对方盖完,快递中 30天 合同快递在路上 5月中旬+
石基 框架合同好,订单合同在走 10个工作日 订单合同流程中 取决于合同流程
启明芯 框架合同审批中 10个工作日 等待审批 取决于审批进度
合同流程 进行中
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
HRS合同跟进 采购 在跟 ❌ 采购 负责, 配合
石基订单合同 采购 在催 ❌ 采购 负责
启明芯框架合同 采购+协调 在跟 ❌ 协调采购,叶配合

问题:合同是采购的活,叶不应该自己催

  • HRS合同到了之后,采购打款,叶才能开始技术对接
  • 叶能做的:技术方案、接口文档、测试环境准备
  • 叶催促采购没有用,应该让去协调
技术准备 合同签订后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
接口文档确认 (正常)
技术方案制定 (正常)
测试环境准备 (正常)
实施 合同签订后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
HRS对接开发(5天可完成) (正常,核心)
石基对接开发 (正常,核心)
启明芯对接开发 (正常,核心)
测试 开发完成后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
青岛本地测试 青岛IT(2人) 远程 青岛IT 配合, 远程支持
成都本地测试 成都IT(1人) 远程 成都IT 配合, 远程支持
验收 4月28日(不可能)
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
数据验收 +孙朋确认 (正常)
汇报 预计 应该站台

关键判断:0430能完成吗?

  • HRS:合同在快递,打款后30天 = 最早5月中旬完成
  • 石基/启明芯:取决于合同流程 = 最早4月底或5月初
  • 结论:0430验收节点不可能全部完成
  • 建议:和孙朋对齐实际时间线,向胡汇报用真实时间线
♨️

温泉经营分析系统

涉及项目:宁波沐野之泉

等启明芯框架合同审批
合同流程 等待中
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
启明芯框架合同审批 采购+协调 在跟 ❌ 协调采购
订单合同签订 采购 待启动 采购
实施 合同签订后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
接口确认 待启动 (正常)
对接开发 待启动 (正常,核心)
现场测试 协调人 暂未安排 安排当地人配合
验收 待启动 (正常)

建议

  • 启明芯合同审批应该由去催,不是叶
  • 叶应该专注技术对接
  • 华东区域没有IT,万怡10月开业后压力更大,需要提前布局
🏨

宁波万怡酒店 IT基础设施

涉及项目:宁波万怡酒店

2026年10月1日开业,4月必须启动

IT系统时间表

系统类别 系统名称 优先级 建议实施时间
基础设施 网络、WiFi、机房、监控 最高 2026年4-6月
酒店管理系统 PMS系统 最高 2026年5-8月
POS系统 收银、餐饮 2026年6-8月
会员系统 商管统一会员 与总部同步
当前阶段 4月
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
IT整体规划方案 (叶编制在宁波) (正常)
机房/网络方案 +供应商 +供应商
基础设施招标 采购+技术把关 待启动 采购主导,把关
基础设施实施 4-6月
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
施工监督 协调+远程 待安排 安排现场,远程
网络/WiFi/监控 供应商+协调 待启动 供应商施工,协调
PMS实施 5-8月
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
PMS选型采购 采购+ 待启动 主导选型,采购执行
PMS实施 供应商+ 待启动 供应商实施,把关

关键问题

  • 万怡10月开业,IT基础设施建设4月必须启动
  • 叶编制在宁波,但叶被困在深圳处理商管总部的工作
  • 需要安排一个华东现场的人协助叶
  • 建议:万怡IT规划由叶做,现场协调由王负责

分工汇总:谁在哪个阶段负责什么

系统/项目 招标(开标/定标) 技术方案 实施开发 测试 验收
商业客流 张阔 主跟 核心 张阔 主测 张阔 起草
商业会员 张阔 主跟 核心 张阔 主测 张阔 起草
商业租赁 张阔 主跟 核心 张阔 主测
酒店经营分析 合同:采购+ 核心 当地IT
温泉经营分析 合同:采购+ 核心 安排
万怡IT 采购+ 供应商+协调 安排

叶应该核心做的 vs 应该转出去的

叶应该核心做(有价值)
  • 技术架构设计(所有系统)
  • 核心接口开发(HRS、石基、启明芯等)
  • 供应商技术对接(技术谈判、技术评估)
  • 整体进度把控
  • 技术方案审核
  • 验收技术确认
叶应该转出去(执行性工作)
  • 开标/定标流程跟进 → 张阔
  • 合同流程跟进 → 采购+
  • 启明芯框架合同催批 →
  • 测试执行 → 张阔+当地IT
  • 验收报告起草 → 张阔
  • 芒果/港中旅本地对接 → 张阔
👥

不同角色对叶学伟未来分工的看法

总经理 | 王维佳 | 林(副总) | 人力总监 | 叶学伟 | 张阔
对比维度 总经理 王维佳 林(副总) 人力总监 叶学伟 张阔
叶的核心定位 数字化工作的"总设计师"和"把关人",从具体开发中抽身,转向架构设计和进度管控 宁波的事情为核心,万怡开业和温泉数字化是死任务 数字化项目统筹管理者和对外接口人 数字化团队的技术核心和架构专家 商管数字化的架构师和核心系统负责人 叶总的backup,逐步独立承接项目
应减少的工作 大幅减少直接开发、测试、对接等具体执行工作。这是张阔来承接的,继续什么都自己干是浪费公司人力 非宁波相关的执行事务;华东5个项目不应由叶一人扛 亲自动手的开发/测试工作;标准化系统的具体实施 常规系统对接调试、重复性开发劳动、单一执行层面事务 采购流程发起、合同跟进等事务性工作;商业客流/会员/租赁三个系统的日常实施对接 叶总一个人全程跟进开标定标流程这类事务性工作
应增加的工作 知识转移、流程标准化、供应商管理规范。把经验沉淀下来,形成可交接、可复用的体系 宁波万怡开业筹备深度参与;温泉数字化验收把控;对张阔的带教 需求优先级把控、供应商协调、进度节点管理、向集团汇报材料准备 团队技术人才培养、系统集成规划、技术标准制定、关键供应商谈判参与度 数字化战略规划和技术架构设计话语权;核心系统集成和自研开发;团队技术培训和知识沉淀 实际参与系统对接和实施;主跟招标流程;在实践中学习IT实施和项目管理
理想分工 叶负责整体规划、供应商谈判把关、关键节点把控、质量验收;张阔负责具体实施、测试、开发、日常对接 叶专注宁波战略级项目(万怡开业+温泉数字化)+ 架构和供应商对接;张阔负责宁波日常运维 叶做Manager角色——定标准、定节点、把方向;张阔负责具体实施和测试 叶负责架构设计和技术把关,张阔负责具体实施和日常运维;建立AB角机制 叶负责架构设计、核心代码开发、供应商技术评估、系统集成方案;张阔负责标准化实施、用户培训、日常运维 叶总负责整体技术架构和核心开发;我负责招标流程跟进、需求文档整理、系统实施执行
对张阔的期望 3-6个月内独立承担商业系统的对接执行,平稳接替叶手里80%以上的工作 3-6个月后独立处理宁波70%以上的日常问题,从重复性劳动中解脱叶 3-6个月独立承接商业客流、商业会员等标准化系统的实施工作 3-6个月具备独立承接1-2个系统实施的能力,人力部配合提供培训资源 3-6个月独立承接1-2个系统的实施对接,让叶腾出精力专注架构 希望叶总逐步放权,让我从商业客流/会员/租赁开始主跟,在实践中学习成长
关键诉求 交接能不能平稳落地,数字化工作不能因为换人就掉链子。叶走了项目不能停,供应商不能失控,进度不能延误 宁波万怡顺利开业、温泉数字化如期上线 0430和0530汇报节点顺利交代,叶必须转向管理角色 人效最大化——叶的能力被过度消耗在可替代的执行工作上 会不会永远被困在执行层面,需要林总明确发展路径——技术专家还是技术管理 能不能快速证明自己的价值,有没有足够的学习机会和成长空间

六方观点总结

✅ 共识
  • 叶应聚焦架构和核心开发
  • 执行性工作应逐步转移给张阔
  • 张阔需要快速成长(3-6个月)
⚠️ 分歧
  • 宁波优先 vs 总部统筹(70%宁波 vs 全国)
  • 林是否需要更多站台
  • 叶的发展路径不明确
🔑 关键洞察
  • 张阔成长速度是全局关键
  • 0430/0530是近期硬节点
  • 需要明确叶的定位和发展