商管公司IT工作分工表

中旅商管数字化工作各系统、各阶段责任人梳理

编制日期:2026年4月5日

总体概览

6
涉及系统/项目
5
关键时间节点
1
当前实际执行人
3
应该参与人数
角色图例: 叶 叶学伟(主责) 张阔 张阔(新IT) 采购 采购部门 林 林总(副总) 王 王维佳(宁波) 当地IT 青岛/成都/海南IT 供应商 供应商 业务 业务部门

人员职责汇总

叶学伟 资深IT / 当前实际唯一执行人
  • 所有系统的技术架构设计
  • 所有系统的核心接口开发
  • 供应商技术对接
  • 开标/定标/实施/测试/验收全程参与(应该只是部分参与)
  • 进度把控和对外汇报
  • 问题:做了太多执行性工作,应该只做架构和核心开发
张阔 新来IT / 应该承担执行工作
  • 商业客流/会员/租赁的开标、定标流程(应该主跟)
  • 测试执行(应该主测)
  • 验收报告起草(应该起草)
  • 芒果/港中旅本地对接(地理便利)
  • 现状:还没有正式上手,需要叶带
林(副总经理) 分管数字化 / 应该站台和分配任务
  • 给叶和张阔布置任务(应该由她分配)
  • 向孙朋/胡汇报进展(应该她汇报)
  • 协调采购等资源
  • 在集团面前扛指标
  • 现状:不方便站台,导致叶一人扛
王维佳 宁波项目总负责 / 叶的编制归属领导
  • 宁波万怡/温泉的采购协调
  • 催促进口流程(启明芯框架合同等)
  • 华东区域现场资源协调
  • 安排当地人协助叶
采购部门 合同/招标流程
  • 所有合同的谈判和签订
  • HRS/石基/启明芯合同流程
  • 招标公告发布、合同条款谈判
  • 问题:叶在帮采购催合同,合同是采购的活
青岛/成都/海南当地IT 项目在编IT
  • 本地现场测试配合
  • 当地系统日常运维
  • 配合叶的技术对接
🚶

商业客流系统

涉及项目:杭州湘湖、苏州IFMALL

4月8日开标 → 4月10日定标 → 定标后10日完成对接
招标前准备 已完成
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
需求整理、技术方案 叶 叶 叶(正常)
招标文件编制 叶 叶 叶(正常)
招标公告发布 采购 采购 采购(正常)
招标 4月8日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
开标(4月8日) 张阔主跟,叶监督 叶 一人去 张阔 主跟,叶 监督
投标文件接收、登记 采购 采购 采购(正常)
评标 叶+采购+业务 叶 叶 主导,张阔 学习
定标 4月10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
定标(4月10日) 叶 确认技术,领导拍板 叶 叶 技术确认
合同条款谈判 采购+叶 叶 采购 主导,叶 技术支持
合同签订 采购+领导 采购+领导 采购+领导(正常)
实施 定标后10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
供应商进场对接安排 张阔 叶 张阔
接口文档交接 叶 叶 叶(正常)
接口开发 叶(核心),张阔辅助 叶 叶 核心开发
系统测试 张阔主测,叶审核 叶 张阔 主测
数据核对 张阔+业务 叶 张阔+业务
验收 完成后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
验收报告 张阔起草,叶审核 叶 张阔 起草
验收签字 领导 领导 领导(正常)

建议

  • 张阔从4月8日开标开始全程跟,叶在后面把关
  • 4月8日开标当天,让张阔主跟,叶监督
  • 测试和验收报告让张阔来做,叶审核即可
👥

商业会员系统

涉及项目:杭州湘湖、苏州IFMALL

4月10日立项 → 4月25日开标 → 4月27日定标 → 定标后15日对接
立项 4月10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
立项申请发起 业务部门 业务部门 业务部门(正常)
技术需求确认 叶 叶 叶(正常)
立项审批 领导 领导 领导(正常)
招标 4月25日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
技术方案 叶 叶 叶(正常)
招标文件编制 叶+采购 叶 叶+采购
开标(4月25日) 张阔 主跟,叶 监督 预计叶 张阔 主跟,叶 监督
评标 叶+采购+业务 预计叶 叶 主导,张阔 学习
定标 4月27日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
定标(4月27日) 叶 确认技术 预计叶 叶 技术确认
合同签订 采购+领导 采购+领导 采购+领导(正常)
实施 定标后15日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
接口开发 叶(核心) 预计叶 叶 核心开发
测试 张阔 主测 预计叶 张阔 主测
培训 张阔 待定 张阔
🏢

商业租赁系统

涉及项目:芒果网大厦写字楼、港中旅大厦写字楼、杭州湘湖、苏州IFMALL

4月10日立项 → 4月25日开标 → 4月27日定标 → 定标后15日对接
立项 4月10日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
立项申请 写字楼业务部门发起 叶 业务部门主导
技术需求确认 叶 叶 叶(正常)
招标 4月25日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
技术方案 叶 叶 叶(正常)
开标(4月25日) 张阔 主跟 预计叶 张阔 主跟(在深圳可以参与)
评标 叶+业务 预计叶 叶 主导
实施 定标后15日
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
芒果/港中旅现场对接 张阔(在深圳,地理便利) 暂未安排 张阔 主跟
杭州/苏州现场对接 叶 或 协调当地 预计叶 叶 远程支持
接口开发 叶(核心) 预计叶 叶 核心开发
测试 张阔 主测 预计叶 张阔 主测

建议

  • 芒果网大厦、港中旅大厦在深圳,张阔在深圳,可以由张阔主跟本地现场
  • 杭州湘湖、苏州IFMALL需要叶远程支持或出差
  • 4月25日开标让张阔主跟
🏨

酒店经营分析系统

涉及项目:青岛海泉湾、成都海泉湾

0430验收节点(实际最早5月中旬完成)

三个供应商对接情况

供应商 合同状态 打款后工期 当前进度 最早完成时间
HRS 框架合同对方盖完,快递中 30天 合同快递在路上 5月中旬+
石基 框架合同好,订单合同在走 10个工作日 订单合同流程中 取决于合同流程
启明芯 框架合同审批中 10个工作日 等待审批 取决于审批进度
合同流程 进行中
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
HRS合同跟进 采购 叶 在跟 ❌ 采购 负责,叶 配合
石基订单合同 采购 叶 在催 ❌ 采购 负责
启明芯框架合同 采购+王协调 叶 在跟 ❌ 王 协调采购,叶配合

问题:合同是采购的活,叶不应该自己催

  • HRS合同到了之后,采购打款,叶才能开始技术对接
  • 叶能做的:技术方案、接口文档、测试环境准备
  • 叶催促采购没有用,应该让王去协调
技术准备 合同签订后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
接口文档确认 叶 叶 叶(正常)
技术方案制定 叶 叶 叶(正常)
测试环境准备 叶 叶 叶(正常)
实施 合同签订后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
HRS对接开发(5天可完成) 叶 叶 叶(正常,核心)
石基对接开发 叶 叶 叶(正常,核心)
启明芯对接开发 叶 叶 叶(正常,核心)
测试 开发完成后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
青岛本地测试 青岛IT(2人) 叶 远程 青岛IT 配合,叶 远程支持
成都本地测试 成都IT(1人) 叶 远程 成都IT 配合,叶 远程支持
验收 4月28日(不可能)
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
数据验收 叶+孙朋确认 叶 叶(正常)
汇报 林 或 叶 预计叶 林 应该站台

关键判断:0430能完成吗?

  • HRS:合同在快递,打款后30天 = 最早5月中旬完成
  • 石基/启明芯:取决于合同流程 = 最早4月底或5月初
  • 结论:0430验收节点不可能全部完成
  • 建议:和孙朋对齐实际时间线,向胡汇报用真实时间线
♨️

温泉经营分析系统

涉及项目:宁波沐野之泉

等启明芯框架合同审批
合同流程 等待中
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
启明芯框架合同审批 采购+王协调 叶 在跟 ❌ 王 协调采购
订单合同签订 采购 待启动 采购
实施 合同签订后
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
接口确认 叶 待启动 叶(正常)
对接开发 叶 待启动 叶(正常,核心)
现场测试 王协调人 暂未安排 王 安排当地人配合
验收 叶 待启动 叶(正常)

建议

  • 启明芯合同审批应该由王去催,不是叶
  • 叶应该专注技术对接
  • 华东区域没有IT,万怡10月开业后压力更大,需要提前布局
🏨

宁波万怡酒店 IT基础设施

涉及项目:宁波万怡酒店

2026年10月1日开业,4月必须启动

IT系统时间表

系统类别 系统名称 优先级 建议实施时间
基础设施 网络、WiFi、机房、监控 最高 2026年4-6月
酒店管理系统 PMS系统 最高 2026年5-8月
POS系统 收银、餐饮 高 2026年6-8月
会员系统 商管统一会员 高 与总部同步
当前阶段 4月
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
IT整体规划方案 叶(叶编制在宁波) 叶 叶(正常)
机房/网络方案 叶+供应商 叶 叶+供应商
基础设施招标 采购+叶技术把关 待启动 采购主导,叶把关
基础设施实施 4-6月
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
施工监督 王协调+叶远程 待安排 王 安排现场,叶远程
网络/WiFi/监控 供应商+王协调 待启动 供应商施工,王协调
PMS实施 5-8月
具体工作 正常应该谁做 实际操作 建议分工
PMS选型采购 采购+叶 待启动 叶主导选型,采购执行
PMS实施 供应商+叶 待启动 供应商实施,叶把关

关键问题

  • 万怡10月开业,IT基础设施建设4月必须启动
  • 叶编制在宁波,但叶被困在深圳处理商管总部的工作
  • 王需要安排一个华东现场的人协助叶
  • 建议:万怡IT规划由叶做,现场协调由王负责

分工汇总:谁在哪个阶段负责什么

系统/项目 招标(开标/定标) 技术方案 实施开发 测试 验收
商业客流 张阔 主跟 叶 叶 核心 张阔 主测 张阔 起草
商业会员 张阔 主跟 叶 叶 核心 张阔 主测 张阔 起草
商业租赁 张阔 主跟 叶 叶 核心 张阔 主测 叶
酒店经营分析 合同:采购+王 叶 叶 核心 当地IT 叶
温泉经营分析 合同:采购+王 叶 叶 核心 王安排 叶
万怡IT 采购+叶 叶 供应商+王协调 王安排 叶

叶应该核心做的 vs 应该转出去的

叶应该核心做(有价值)
  • 技术架构设计(所有系统)
  • 核心接口开发(HRS、石基、启明芯等)
  • 供应商技术对接(技术谈判、技术评估)
  • 整体进度把控
  • 技术方案审核
  • 验收技术确认
叶应该转出去(执行性工作)
  • 开标/定标流程跟进 → 张阔
  • 合同流程跟进 → 采购+王
  • 启明芯框架合同催批 → 王
  • 测试执行 → 张阔+当地IT
  • 验收报告起草 → 张阔
  • 芒果/港中旅本地对接 → 张阔
👥

不同角色对叶学伟未来分工的看法

总经理 | 王维佳 | 林(副总) | 人力总监 | 叶学伟 | 张阔
对比维度 总经理 王维佳 林(副总) 人力总监 叶学伟 张阔
叶的核心定位 数字化工作的"总设计师"和"把关人",从具体开发中抽身,转向架构设计和进度管控 宁波的事情为核心,万怡开业和温泉数字化是死任务 数字化项目统筹管理者和对外接口人 数字化团队的技术核心和架构专家 商管数字化的架构师和核心系统负责人 叶总的backup,逐步独立承接项目
应减少的工作 大幅减少直接开发、测试、对接等具体执行工作。这是张阔来承接的,继续什么都自己干是浪费公司人力 非宁波相关的执行事务;华东5个项目不应由叶一人扛 亲自动手的开发/测试工作;标准化系统的具体实施 常规系统对接调试、重复性开发劳动、单一执行层面事务 采购流程发起、合同跟进等事务性工作;商业客流/会员/租赁三个系统的日常实施对接 叶总一个人全程跟进开标定标流程这类事务性工作
应增加的工作 知识转移、流程标准化、供应商管理规范。把经验沉淀下来,形成可交接、可复用的体系 宁波万怡开业筹备深度参与;温泉数字化验收把控;对张阔的带教 需求优先级把控、供应商协调、进度节点管理、向集团汇报材料准备 团队技术人才培养、系统集成规划、技术标准制定、关键供应商谈判参与度 数字化战略规划和技术架构设计话语权;核心系统集成和自研开发;团队技术培训和知识沉淀 实际参与系统对接和实施;主跟招标流程;在实践中学习IT实施和项目管理
理想分工 叶负责整体规划、供应商谈判把关、关键节点把控、质量验收;张阔负责具体实施、测试、开发、日常对接 叶专注宁波战略级项目(万怡开业+温泉数字化)+ 架构和供应商对接;张阔负责宁波日常运维 叶做Manager角色——定标准、定节点、把方向;张阔负责具体实施和测试 叶负责架构设计和技术把关,张阔负责具体实施和日常运维;建立AB角机制 叶负责架构设计、核心代码开发、供应商技术评估、系统集成方案;张阔负责标准化实施、用户培训、日常运维 叶总负责整体技术架构和核心开发;我负责招标流程跟进、需求文档整理、系统实施执行
对张阔的期望 3-6个月内独立承担商业系统的对接执行,平稳接替叶手里80%以上的工作 3-6个月后独立处理宁波70%以上的日常问题,从重复性劳动中解脱叶 3-6个月独立承接商业客流、商业会员等标准化系统的实施工作 3-6个月具备独立承接1-2个系统实施的能力,人力部配合提供培训资源 3-6个月独立承接1-2个系统的实施对接,让叶腾出精力专注架构 希望叶总逐步放权,让我从商业客流/会员/租赁开始主跟,在实践中学习成长
关键诉求 交接能不能平稳落地,数字化工作不能因为换人就掉链子。叶走了项目不能停,供应商不能失控,进度不能延误 宁波万怡顺利开业、温泉数字化如期上线 0430和0530汇报节点顺利交代,叶必须转向管理角色 人效最大化——叶的能力被过度消耗在可替代的执行工作上 会不会永远被困在执行层面,需要林总明确发展路径——技术专家还是技术管理 能不能快速证明自己的价值,有没有足够的学习机会和成长空间

六方观点总结

✅ 共识
  • 叶应聚焦架构和核心开发
  • 执行性工作应逐步转移给张阔
  • 张阔需要快速成长(3-6个月)
⚠️ 分歧
  • 宁波优先 vs 总部统筹(70%宁波 vs 全国)
  • 林是否需要更多站台
  • 叶的发展路径不明确
🔑 关键洞察
  • 张阔成长速度是全局关键
  • 0430/0530是近期硬节点
  • 需要明确叶的定位和发展